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Nur wer sich selbst gesund führt, kann auch andere gesund führen.

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Als langjährige Führungskraft bin ich bestens mit den Herausforderungen vertraut, die mit dem Wandel der Arbeitswelt einhergehen. Gemeinsam arbeite ich mit Ihnen an beruflichen Entwicklungsstrategien rund um das Thema Authentic Leadership. So stärken Sie nachhaltig Ihre Leistungsfähigkeit, Resilienz und Motivation.

Es ist die Haltung, die den Unterschied macht.

Führungsqualifikation wird weniger an der Teamgröße gemessen, sondern viel eher an der emotionalen Kompetenz. Der empatische und achtsame Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten ist der Schlüssel zu qualifizierter Führungsstärke.

 

Besonders Menschen in Führungspositionen werden täglich mit komplexen Herausforderungen konfrontiert: Stetiger Leistungsdruck, wechselnde Organisationsstrukturen und permanente Erfolgskontrolle – das kann gravierende Auswirkungen auf das eigene mentale Wohlergehen haben. Sie als Führungskraft befinden sich in der Verantwortung, als Vorbild zu fungieren. Ein konstruktiver Führungsstil wirkt sich positiv auf die Teamatmosphäre aus. 

 

Leadership ist die Kunst des Führens. Entscheidend sind die richtigen Soft Skills: Es geht um Ihre Haltung, Ihre Werte, Ihre Persönlichkeit, Ihre Wirkung. Mit dem richtigen Mindset machen Sie den entscheidenden Unterschied – für eine gesunde Beziehung mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und schließlich für Ihr eigenes Leben. 

Coaching-Pakete

städtische Skyline

Ganzheitliches Transformationscoaching

für Führungskräfte

Dieses Coaching richtet sich an Führungsnewcomer und Führungskräfte des unteren und mittleren Managements mit bis zu fünf Jahren Führungserfahrung. Wir gehen individuell auf Ihre Ziele ein, damit Sie Ihre nächsten beruflichen Meilensteine effizient erreichen.

Dauer: 5 Stunden

Ort: Zoom

Preis: 1000 Euro

 

Minimalist Treppe

Weiterführendes Transformationscoaching -

Top Level Management

Dieses Coaching richtet sich an Führungskräfte des oberen Managements. Da es sich um ein umfangreicheres Coaching mit einem höheren Stundenpensum handelt, besprechen wir die Dauer und Inhalte auf Anfrage.

Dauer: Auf Anfrage 

Ort: Auf Anfrage

Preis: Auf Anfrage

Büro Kaffeepause

Authentisches Leadership braucht starke Kommunikation

Persönliche Kompetenz, Empathie und ein ausgeprägtes strategisches Denken sind die Schlüsselelemente für Ihren Weg zum Erfolg. Das richtige Mindset ist entscheidend für die nachhaltige Entwicklung als Führungskraft – und damit auch für Ihr Unternehmen. Gewinnen Sie neue Mitarbeiter, die Ihre Unternehmensvision teilen und finden Sie Anreize, qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu halten. Transparenz und eine starke Kommunikation wirken sich positiv auf das Arbeitsklima aus.

Sie möchten sich als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln?

Haben Sie oft das Gefühl, dass Sie Ihren Job fachlich zwar gut ausüben, aber Ihnen die nötigen Soft Skills für den richtigen Umgang mit Kunden oder Kollegen fehlen? Finden häufig Mitarbeiterwechsel statt und Sie wissen nicht, warum gute Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen? Oft fehlt das Vertrauen in die eigenen Kompetenzen und der Mut, der eigenen Intuition zu folgen. In meinem Coaching lernen Sie, authentisch zu sein und wirkungsvoll zu führen. 

Glasdach
Präsentation

Sie streben eine Führungsposition an, aber Ihnen fehlt der Mut?

Allein die Vorstellung, vor einer großen Gruppe zu sprechen, löst oft ein ungutes Gefühl in uns aus. Wir fürchten, uns zu versprechen, oder den Faden zu verlieren. Haben Sie das Gefühl, nicht gut genug zu sein? Glauben Sie, es mangelt Ihnen an Kompetenz? Diese Ängste sind völlig unbegründet. Ich bereite Sie intensiv auf Ihre neue Rolle als Führungsperson vor. Sie lernen, Ihre Nervosität abzulegen und selbstbewusst aufzutreten – souverän und charismatisch. Entdecken Sie ganz neue Seiten an sich.

Ihr Unternehmen steht vor einer Veränderung?

Veränderungen im Unternehmen sind anspruchsvoll – ganz egal, ob es die Unternehmenskultur, Infrastrukturen, neue Technologien oder interne Prozesse betrifft. Das Transformationscoaching ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Umsetzung neuer Prozesse zu unterstützen – nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch bei sich selbst. Wir arbeiten eng zusammen, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken. Dazu erlernen Sie erfolgsversprechende Methoden und effiziente Strategien. Gemeinsam erarbeiten wir Change-Management-Strategien, um Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden. Ein strukturierter Ansatz für die Implementierung von nachhaltiger Veränderungen hilft dabei, den Wandel effektiv zu gestalten. 

 

Nutzen Sie den Transformationsprozess als Chance, um ich und Ihr Unternehmen zu stärken und neue Wachstumspotenziale zu erschließen.

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